群众路线教育实践活动个人对照自查报告

编辑:阿文时间:2020-06-22 14:58:03
群众路线教育实践活动个人对照自查报告,通过参众路线教育实践活动,这次学习活动是一次自我提高自我修复自我完善的过程,分析了问题存在的原因,一存在的问题,所以对学习抓得不紧,第二批党的群众路线教育实践专题。

通过参**众路线教育实践活动,反思自己在学习上、思想上、工作上存在的问题,使我深刻认识到,这次学习活动是一次自我提高、自我修复、自我完善的过程。对照活动要求,结合自身情况找到了自己存在的问题,分析了问题存在的原因,制定整改措施和今后努力的方向。现汇报如下:

一、存在的问题:

1、在学习上:能够按时积极参加行里组织的学习活动,但由于平时忙时具体工作和事务比较多,所以对学习抓得不紧,主动学习少,被动学习多。与本职业务有关的就多学一点儿,与本职工作联系不紧的学习不够深入。

2、在思想上:加强党性修养不够。作为一名老党员,平时放松以一名共产党员的标准严格要求的自己,没有很好地做到表率作用。

3、在工作上:开拓创新意误解不够强。工作欠缺激情,只满足于完成一般的工作任务,开拓精神和创新意识有待进一步提高。平时忙于具体事务多,探讨工作方法、新路子少。

二、存在问题原因:

对照上述问题,分析存在原因主要有两个方面:

1、由于对党性修养抓得不紧,致使在工作作风、思想认识等方面与当前形势发展产生了差距。

2、由于平时放松了学习,对业务知识钻研的不深、不透,导致工作方法不够创新,不能完全适应新形势的需要。

三、今后努力方向:

1、坚持学以致用。紧密联系工作实际,坚定不移地用>科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

2、加强学习、提高能力。工作之余要自觉学习,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思想和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

3、振奋精神,再立新功。树立开拓创新精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。不因循守旧,不安于现状,吸收别人的先进经验,取长补短,不断拓宽工作思路,扩大工作领域。

总之,我认为通过开展党的群众路线教育实践活动,要真正将科学发展观贯穿于实际学习、生活、工作中,切实转变自己的思想作风、工作作风,坚决克服和纠正自己在思想上、工作上、学习上存在的缺点和不足。今后,我将努力提高自己的业务技能和工作能力,与全行人员一道,以优质高效的工作作风和一流的业绩为我行的发展进步做出积极贡献。

汇报完毕,不妥之处,请领导、同志们给予批评指正。也请各位领导、同志们给我本人提出宝贵的意见、建议,我一定会虚心接受,并认真改正。

群众路线教育实践活动个人对照自查报告(二)

第二批党的群众路线教育实践专题

生活会个人控制考试材料

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。开展党的群众路线教育实践,是我们党在新形势下坚持党的管理、从严治党的重大决策。深入开展党的群众路线教育实践活动,主要是强化政治标准,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这次教育实践活动借鉴延安整风经验,明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。作为一名共产党员和政工干部,自觉把学习党的群众路线教育实践活动要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程,使自己专下心来想问题、干工作、办事情。同时,对照“四风”问题的具体表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足。

1、 检查情况和存在的问题

(一)学习方面存在的问题及表现。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,缺乏刻苦钻研精神,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性不强,忙于事务性工作,缺乏“挤”劲和“韧”劲,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中难有新的亮点。

(2) 工作中的问题和表现。总的来说,能够严格执行文件的规定,执行院党委的决定和上级交办的任务。但工作作风不够深入扎实,有些工作肤浅、反应灵敏。

一是工作水平没有提高,有时问题解决得不稳不快,造成一些细节被忽视,影响了具体工作。二是主观能动性不强,只安于表面,认为把自己份内的事情做好就可以了,工作方法较为单一,工作思路没有放宽、放活,意识里还是将以往的经验作为准则,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。三是存在工作疲沓现象。

有些该做的工作没做,就是做了也没抓好落实,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。

(三)服务方面存在的问题及表现。在政策范围内,积极为干部谋福利、办实事。没有门难进、脸难看、事难办的现象。但是服务意识还有待于进一步增强,特别是干部科很多事情较为琐碎,有时对待广大干部不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至于服务意识有所淡化,没切实做到为干部所想,为干部所急,实实在在将广大干部关心的热点、焦点问题紧紧抓在手上、记在心上。

(四)“四风”方面存在的问题及表现。虽然非常反感、坚决反对,但形式主义或多或少留存于心中,如平时领导让起草什么文件就起草什么,落实什么工作就落实什么,存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。他们没有认真认真地去寻找问题,研究问题,解决问题和促进工作。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强,如有时工作多干一点就觉得很辛苦,待遇稍差一点就不满足,即便事情没干完,加班加点、放弃节假日时心里会不高兴;勤俭节约的意识相对淡薄,以往办会和完成接待工作中铺张浪费现象还是比较严重,只讲排场、讲规模,看住宿条件、看餐饮标准。

二、产生问题的原因分析

一是学习不够主动深入。学习上存在着一定的片面性,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习,没有做好理论与实践相结合,分析问题、认识问题、解决问题的能力尚待提高。

二是责任心相对薄弱。由于事务性工作较为繁琐,只满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,“精品”和创新意识不强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

第三,服务意识减弱。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识,导致服务群众意识有所淡化。

四是个人知识不够深入。对党的群众路线认识不够深入,总觉得自己只是一名普通机关工作人员,手上无权、兜里没钱,教育实践活动的主要对象应该是领导干部。

3、 下一步改进措施及方向

一要加强理论学习,提高专业水平。作为年轻干部,要克服工学矛盾,杜绝以干代学现象,将理论学习作为一项“硬指标”来完成,要以解决工作中存在问题为出发点,以提高工作成效为落脚点,进一步提升自己事物认知、问题分析、矛盾化解、工作推进的能力。

二要增强责任感,改进作风。要进一步强化使命意识和“阵地”意识,对自己的岗位和分管的工作有所担当。特别是在工作中要坚持主动作为、迎难而上、狠抓细节、提升标准,在按时保量完成上级交办各项任务的基础上,不断总结和完善工作经验,结合新形势、新任务和单位实际,认真做好工作研究和创新,以更好地落实院党委的决策部署。

三要增强宗旨意识,做好服务工作。作为党员干部,应把维护和实践群众的利益放在首位,在工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,要主动深入科室、密切联系群众,要想群众之所想、急群众之所急、忙群众之所需,要不断提升服务水平,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。