大学生暑期工厂实习报告
对于我们这些自由自在的徜徉在大学校园里的天之骄子来说，遍地都是的血汗工厂是陌生的，尽管我们的弟妹或者父母等亲人也许就置身其中。有多少农民工靠在血汗工厂打工挣钱来支付婚姻、教育、医疗等劳动再生产成本？如此代价残酷的工作，在正发生的全球性经济危机面前，就更少人关注了。
但是，农村和血汗工厂，才是改革开放时代最真实的历史，正是从这里创造的财富，成就了改革开放以来经济持续增长的奇迹。而大学呢？游戏、无聊、郁闷、空虚……但我总有用实际行动去考察，去了解，去思考，因为不这样青年就不能认识这个时代，也不能认识自己。
今年暑期我以工人的身份到工厂进行了为期一个月的实践、体验、调查后所作。也许我的练习报告不够深入，但我已经尽力去理解它了。
我在工作的实践报告：
一、工资：
造型部：一般工人基本工资900元/月，技术工人1100元/月，加班费1.5元/小时，周末不算加班。
工厂可以提供食宿，每月从工资中扣除60元，工人可以选择不留在工厂。也就是说，工人的工资是1000左右，他们的人数不会超过1200人。
针车部：记件工资，具体每件多少钱要根据不同的鞋子来确定，在旺季每个月工资可达一千五六，淡季一般就是保底工资1100，保底工资的前提是工人的技术熟练，有些技术不好的，比如和我一个宿舍的一位大叔，大约50左右，由于手脚慢，每个月只能拿到六七百的工资。
裁判部的人很少，他们对这件事了解不多。
一般干部的工资是固定的。造型部的主要干部是总经理（1），工厂助理（1），科长（1），团队负责人（2），团队负责人（3）和助理（2）。助理的工资为1300，职位更高，工资相对较高（1500或更高），但所有的干部没有加班费，只有奖金，由于厂里运做较差，故一般的干部也很少拿到奖金，有时报废率太高还要被罚款。
工厂里有那么多干部想辞职。
二、工时：
正常情况下，工人一个月只有两天休假，即两周内有一个星期天休假，另一个星期天晚上不加班。一些工人说工厂在五月份以前没有休假。一班制，上班时间：
8：00——12：00，13：
30--17:30，18:30--21:
30。18： 30岁以后的时间算加班，周末不算加班。
加班与否是不能自由选择的，晚上不加班会罚款30元（相当于一天的工资），白天旷工罚款100元，如果只是上午或下午者罚款50元。
有时工厂会通宵加班。在我进厂的期间就遇到过一次，第二天要出货，但还剩下300双鞋子没做完，本来可以在三四点把鞋子做完的，但由于领导的失误，把材料放完之后却发现还差一定数量。因此，存在后一段上班前闲置，前一段加班后闲置的情况。
即使由于用料不好，大多数工人还是闲着，直接在工作台上睡着了。直到早上八点才结束。由于包装原因，有些工人不得不加班加点，十点钟装货。工人们非常生气。幸运的是，他们第二天不用去上班了。大家都很生气，无法发泄。
三、假期：
五月分以前，我们工厂没有假日，所以五一节没有假日。端午节前放了一天假，工人们感觉就象受到了从来没有过的恩惠一样，所以端午节没有放假大家也觉得是理所当然的。目前，本厂的放假制度是每个月有两天的休假（每两周有一个周日放假，另一个周日晚上不加班），但这是以不赶货为前提的。
如果赶货，就不会有休假，或者把休假换个时间。
四、伙食/住宿：
厂里面可以包吃包住，扣工资60元/月。工厂宿舍分为三层，二层为男宿舍，三层为女宿舍，四层为夫妻宿舍。男工相对较多，宿舍比较拥挤，每个宿舍的人数6-12人不等，寝室只有两个电扇和一个电灯，没有插座，不能使用其他电器，手机充电都要到车间去。
卧室的门锁不上，安全根本无法保证，偷盗现象时有发生。每层楼都有一个公共厕所，可以淋浴而不是热水澡。工人可以到一楼去拿开水，但开水不够。工厂里有一些特别的人仍然健康，但是大楼里经常有垃圾。
食堂分为职工食堂和干部食堂。职工食堂也分为普通职工和普通干部两个窗口。干部食堂在另一个房间。普通员工每顿三菜一汤，菜可以自选，可以有一个荤菜，但基本上看不见肉。听厂里面在人讲，本厂在伙食还算不错的，在一些大厂里会更差，而且本厂伙食费只扣60元，“这是这个厂唯一在优点”。
据工厂介绍，饭菜只能在食堂**。如果饭盒被带到宿舍，就会被罚款。
五、进厂
由于工资不高，工厂一直处于缺人状态，很容易进厂。女孩生熟手都要，男孩一般需要熟练工。一般面试只是一个过程。即使你是新手，进厂后也会有一份合适的工作，因为大多数工作根本不需要技能。
男孩们需要擅长它，主要是考虑到男孩们更喜欢制造麻烦。
只需要身份证和两张**，如果有熟人，连身份证都不能用。厂里面有好多学生工都是亲戚介绍过来的，有的都不到16岁，但也不会有人揭穿。
六、厂规厂纪
罚款：被罚款者都会收到一份罚款单，上面写明罚款原因及罚款数额等，罚款的权利一般在班长手中，因为班长是员工的直接管理者，有的班长会经常隐瞒罚款事实不上报，科长和厂务助理就会直接开罚款单，但班长有权拒绝。
旷工处罚——白天旷工，上午50元，下午50元，晚上30元。罚款的权力一般掌握在班长手中。如果班长和班长关系好，班长不能向上级汇报，就不需要罚款；有时班长也会考虑到工厂人员的缺乏，为了留住工人，可能不会上报。工人请假一般都得不到班长的批准，就算你罢工也没用，如果没请到假而未上班者也算作旷工。
据工人讲，有时候生病了也请不到假，有一次一个女工发高烧但班长怎么都批准请假，后来把她父亲叫过来，与厂里面的领导大吵一顿才请到假了。
七、保险：
没有任何保险。记得一次，总经理讲话时提到：“如果你们大家积极性再高一些，把鞋子做好，把速度加快，我们厂里有了相当的利润，我们才有精力去给大家谋福利嘛。
现在好了。 鞋子需要速度和质量。 工厂亏钱了。 我们如何为您购买保险。我们是一个团队……”。听了觉得好笑，没有给工人买保险还有冠冕堂皇的理由，甚至告诉工人“我们大家是一个团队，要团结”。
工娱设施：
工厂有一个篮球场，但工人几乎没有时间打篮球，只有晚饭时有时间（吃饭时间总共一个小时），而且也只能容纳几个人能玩。食堂里有电视，但很少有人看。他们吃饭时只看几分钟。此外，工厂里没有其他娱乐设施。
八、其他
管理层态度：
班长、科长对工人态度好；只有一个组长态度很恶劣，经常会骂人，“你怎么这么笨阿”、“妈的，快些做，堆了这么多”等等，声音特大，整个车间都听得见，但工人有顶嘴的权利，大多数工人都看不惯这个大吼大叫的组长，经常与他对骂，组长也无奈。
童工：童工主要是学生劳动，一般由工厂的亲戚介绍，这样工厂就不会问了。非学生的童工一般都是通过*****进厂的，厂里也不会在意，只要身份证上超过16岁即可。
造型部门有一个孩子，看起来他14岁或15岁，但他总是说他16岁。缝纫部有一个四川男孩。他现在还在初中二年级，14岁。他的一个亲戚在工厂工作，所以他被叫来，准备在工厂工作一个月。
职业安全健康问题：
化学品危害（包括对化学气体、溶剂等的各类接触）：洗斜鞋面工序用的去渍水、甲苯都是有毒物质，特别是甲苯，毒性很强，但工厂里没有任何防护；喷亮油时，附近都充满了亮油雾滴，旁边的人呼吸都特难受，工厂也不会主动发口罩，只有当工人强烈要求时才发，也只是发给少数要求的人。
粉尘、噪音较大；视力损害（包括工作场所光线过强或过弱，或面对显示器等长期问题）；重复动作引起的身体劳损：幅射危害。
对于当代的大学生来说，非常有必要利用假期的时间，走出校园，走出小家庭，深入到全国各地的基层群众中去，去广泛的实践、调查、走访。了解最真实的社会和生活；了解最真实的人，明确当代青年的历史使命和责任。
经过一个月的工厂实习，我感觉很好。看到工人们在工厂里辛勤工作而得不到很好的回报，而我们许多大学生整天那就知道游戏，而不去好好学习，还敢出生活得无聊。我敢说，你要你去工厂工作一个月你就知道什么叫幸福了，身在福中不知福是我们很多大学生的通病。
在以后的学习生活中，我一定工会继续的努力工作的，我不能在毕业后找不到工作而去工厂下苦力，那是对我多少年寒窗苦读的讽刺。
我会继续努力，知道成功的那一天！