公共管理研究生的社会实践报告

编辑:阿文时间:2020-06-15 18:21:51
公共管理研究生的社会实践报告,但那清晰的回忆,淳朴的清远注定要成为我们美好的回忆,让我以的形式向您展示我们的活动过程,紧随着便是喧天的锣鼓声,有过小年之称。

??公共管理研究生社会实践报告一:

亲爱的老师,同学们,大家好!

我来自政治与公共管理学院,xx级公共管理班,我叫***。时光飞逝,流年似水,转眼间,xx年西南大学智力支乡社会实践活动已经结束。我们六盘水智力支乡小分队开展的社会实践活动虽然仅是短暂的十几天,但那清晰的回忆,清澈的眼神,宁静的校园,淳朴的清远注定要成为我们美好的回忆,这是一种既单纯又珍贵的爱的回忆,在那安静的清远村庄中流淌,同时也在我们每个队员的炽热的心中流淌今天我感到很荣幸能在这里为大家做社会实践报告,我这次以副队长的名义参加西南大学贵州省六盘水小分队暑期三下乡社会实践活动,主要活动地点是贵州省六盘水市六枝特区陇脚布依乡。

我们的活动由三部分组成。第一部分是以志愿者的名义协助六枝人民**举办布依六月六文化节;第二部分是进行新农村调查;第三部分是义务支教。让我以pp的形式向您展示我们的活动过程。

布依文化节篇:

六月六当天,太阳撒下第一道光辉时,震耳的鞭炮声便欢快的响起,紧随着便是喧天的锣鼓声,热闹便一发不可收,六月六是布依族人民非常重视的节日,有过小年之称。当节日来临时,布依族男女老少欢聚一堂,共庆美好时刻。xx年7月27日,也就是农历六月初六化节的日子,我们西南大学贵州六盘水小分队总计33名队员来到这盛大节日的现场,非常荣誉地以志愿者的名义参与到这富有文化气息的节日,并为之贡献自己的力量!

早在xx年7月21号那天起,我们队就开始进行文化节的准备工作,志愿者紧密结合新形势、新任务,坚持求真务实,大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,坚持量力而行、讲求实效、开拓创新、持之以恒的原则,围绕大局、统一思想、凝聚力量、唱响主旋律、将我们的热情与激情投入到文化节的准备工作上。我们的一些团队成员利用他们的专业知识协助**修改规划文件,安排节目的登记和选择,并协助选择主持人。我们男生发挥不怕吃苦的精神搭建舞台。

在xx年7月27日,我们队员积极组织后勤工作,包括接待领导、安排演员的更衣室、提供免费水服务、设点进行避暑药的领取、协助保安人员一起维持秩序等。除此之外,在活动结束之后我们还进行现场的清理,还给活动地点一份清洁的美丽。

调查篇:

我们的调查活动和支教同时进行,在不耽误上课的情况下我们就下乡进走访调查,我们都怀揣着激情与新鲜感步行到布依村寨,布依人民的热情与纯朴深深感动着我们每一个队员,在队员的努力与村民的积极参与下,我们顺利的完成了调查任务,通过调查,我们得到以下结果:

陇脚镇家庭总收入分配情况:陇脚镇农民收入水平总体不高,56%的农民年收入在8000元以下。9%的家庭年收入在3万以上。

这些家庭收入较高是因为有两个以上的家庭成员外出工作。

陇脚镇91%的家庭有9年义务教育的子女。其中,初中学历的比较多,占38%,值得注意的是,大学学历的占了23%。这说明陇脚乡农民对子女的教育,特别是高等教育十分重视。

根据调查,有87%的农民支持子女上大学,但大多数人还说,他们负担不起子女上大学的费用。

新农村建设中存在的问题:

缺乏对农民的宣传,使农民对新农村建设缺乏认识,缺乏参与的主动性,减缓了新农村建设的速度。

由于当地村民的经济条件差,加之上级建设资金有限,新农村建设规模不大,未达到预期的效果,距新农村建设的要求很远。

由于陇脚乡以农业为主,但农业环境不是很好,又没有乡镇企业,很难吸引投资。因此,缺乏建设资金。

外出务工的农民逐渐增多,存在劳动力不足,建设新农村的生力军减少。

支教篇:

7月24日12点半,我们六盘水智力支乡小分队一行33人,背着行囊,经过一路的颠簸,终于抵达了我们的驻地陇脚乡中学。陇脚镇团委书记叶发威热情接待我们,随后陇脚中学校长杨柒萍来到学校,为我们安排住宿。一路上的艰辛并没有挫伤我们的热情,我们也不能休息。晚饭后,我们开始打扫房子。

接下来的几天,我们紧张又序地开展了下乡工作。

7月25日 ,这天,正逢陇脚乡赶集,一大早,服务队员早早地起床,准备好精心设计的宣传单,排好队列,整装出发。一路上,微风徐徐,阳光明媚,鲜艳的旗帜在微风中飘扬,似乎表达了内心无法控制的喜悦和兴奋。到达目的地陇脚乡街上,我们迅速地布置好咨询台,拉横幅,正式开展报名招生咨询活动。

7月26日,教学组长安排教学任务,制定课程。任课老师备课。分配人员筹备教学设备以及准备开学典礼。

7月28日,举行了开幕式。

8月5日,师生们举行了告别会。告别晚会的结束也宣告了我们在xx的三次乡村暑期旅行的结束。

总结:这次暑期三下乡社会实践活动,让我们在丰富的社会实践中接受了深刻的教育,经受了火热的锻炼,促进了我们全面的发展,健康成长.理论知识在实践中闪耀光芒,学子青春在奉献中锻炼成长.

在三农活动中,有酸、甜、苦、辣。无论是哪种口味,它都是一种收获,一种改良,更值得我们一辈子回味。在实践中,我们深刻理解了合作意识,发扬了团队精神,学会了处理人际关系,结交了许多新朋友。

同时接触了社会,更深地认识了社会,为将来提供了一些决策经验,体会了实践出真知的道理。

一个活动,一个过程,一个难忘的记忆。我认为我们团队的每个成员在这项活动中都有很多成就。生活使我们建立起牢固的友谊;调查使我们建负起责任;教学使我们积累经验。

我们在锻炼的同时,也完成了人生的又一篇章,遥望通途,我们无须等待;路途漫漫,我们携手前行。我的演讲完毕!谢谢

??公共管理研究生社会实践报告二:

暑假已经开始了,不过我没有立刻回家,而是和同学们一起参加了社会实践,因为是最后一个暑假了,所以我会一直不断的努力下去的,这些都是我要做好的。只有现在参加实践,毕业后才会有更多的经验参与工作,会在工作中做的更好!

实习时间:7月-7月20x

实习地点:***

实习单位及部门:人文学院公共服务管理专业xx级本科生。

实习目的:此次实习主要希望通过参观城阳后田社区新农村建设发展成就,让同学们了解在新政策,新环境,新条件下我国新农村建设由量变到质变的艰难发展过程;同时让同学们了解组织变革中遇到的阻力以及更好的解决这些阻力的有效办法;明白**在决策中的重要作用,以及管理工作的技巧,使同学们能更好的理论联系实际,将所学所用有效合理的应用到实践中去,在不断提高自身理论水平的同时也加强自身实践能力的培养,从而真正达到教学相长的目的。

实习内容:

(一)参观社区物质文化建设

我们是开车去的后田社区。车一到区,我们全都看的目瞪口呆,这是农村吗?大家都禁不住惊叹的喊了出来。

漂亮的花园小区,整洁舒适的楼房,静谧安逸的环境,幼儿园,卫生所,社区服务中心,亭,廊,花草树木整齐而干净,各项服务设施一应俱全。城市标准免费幼儿园、小学让我们垂涎欲滴;高大挺拔、气势恢宏的文化中心让我们羡慕不已。我想这才是我们新农村建设的真正领导者

单从表面上看,我们只能看到一些不全面的物质性的东西,比如酒店,道路,老年活动室,健身房等真实的表象,当你深入了解时,就会有一种按捺不住的冲动,不光是优秀的居住环境,更重要的是它的优惠政策和浓厚的人文气息更会深深的吸引你。了解后田社区的发展,并不是一件简单的事情,就像盖一栋一年或两年就能完工的大楼。这是一个庞大的工程系统。要有强大的资金积累和雷厉风行,实干的管理者与博学多才的领导者。

纵观后田十多年的发展历程,每一个身影都是那么的震撼,那么的虚幻和真实。从著名的贫困村到新农村建设模式,农民的生活水平发生了翻天覆地的变化。与后田村的历史相比,我们更难以想象其成长发展的艰辛。

977年后,田全村的经济形势真的让我们大吃一惊,一组数字让我们不寒而栗。人均纯收入70元,人均日工值0.5元,人均年分配现金元,摩托车0辆,电视机0台,拖拉机4辆,收割机辆,高中文化程度的学生总共人。。。。。。

然而今天呢?只要家里有四间平房的现在都可以分到套80㎡的楼房;并且基本上做到了家家有车,整体生活水平在小康以上。后田的发展经历了从量变到质变的过程,其强大的资金支持是我们海都集团。

据办公室主任介绍,从990年到0xx年是社区发展的原始积累期。那时地贫水少,农业发展水平相当落后,道路崎岖且泥泞不堪,晴天一身土,雨天一身泥,于是最初的起步就是修路。村里干部很下力气,没有钱,自家筹,并且外出考察取经,筹款上项目,两年时间使生产总值翻两番,从1995年开始走上正规发展之路。

通过分区招商引资后,为社区发展挖出了第一桶金。在经济发展的同时,不能忘记园林绿化,建立一个既能绿化面积又能增加收入的园林绿化公司。1998年到0xx年集体企业改制,实行股份量化,私人经营,这既充分调动了农民及企业老板的积极性,又为社区经济发展添了光辉的一笔。

(二)听报告,深入了解精神文化建设的成果

社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建设的一系列过程,不仅物质文明建设方面成果显著,精神文明建设方面也硕果累累。0xx年以来,全村实施城市规划,逐步由小城区向大城区发展。建设文化广场和文化中心,为居民提供休闲娱乐和丰富的文化生活。

同时,定期为党员干部和全体村民举办知识讲座,提高居民文化素质。并且组织户代表走遍全国革命老区,走出国门,到韩国、日本等国家去旅游考察,使他们能珍惜今天的富裕生活,不忘革命创业的艰辛,努力去开阔眼界,和国际接轨。

社区的福利政策更是让人看了热血沸腾:xx年全村一次性投资0万用于养老保险工程,并为=60岁的老年人办理养老保险,并逐年后续。在xx年旧村改造中,每套公寓和60岁以上老人免费生活,可享受社区发放的500元/月补贴。

xx年祁每户的孩子从出生到8岁每人每月00元,8到59岁每人可享受80元/月补助,60岁以上可享受300元/月等。。。。。。这些政策使人们感到温暖。人人有工作,家家有收入,对农民进行订单式培训,不用出社区便可工作。

即使不工作,每家每年也能拿到8000元的分红。全村有各类卡消费、宾馆、医疗、诊所。在加强物质文明建设的同时,全区也没有忘记精神文化建设。评选出十大邻里文明家庭,加强了社区和谐和村民团结。

xx年,东南亚海啸组织村民献爱心,让他们怀着感恩的心回报社会。所有的一切都为社区今后的发展奠定了良好的基础。

实习感受:

在了解后田社区的发展成就后,我们不得不感叹我国新农村建设区的的巨大成就。但是,当看到成就时,我们必须总结影响其发展的因素。笔者认为,后田社区的发展与以下因素密切相关。

首先,领导者的勇气。从一个贫困村到一个小康水平以上的平安和谐社区,从两委干部的自动筹款修路,外出考察,筹资上项目,直到掘得的第一桶金,吸引外资,企业改制,股份制量化,从集体到私人经营,从四间平房到套楼房,到完善的基础设施,到惠农政策等一系列决策等等,这一系列变化足以证明一个有组织有能力有魄力有才能的领导班子在社区变革中的重大作用,即是管理者的才能与决策好坏对组织成长发展的重要影响。

其次,海都集团拥有雄厚的资金支持。从贫困村到和谐平安社区的转变,农民生活水平的提高,到一系列完善的基础设施,海都集团,这个以房地产开发,出租客运,建设安装,装饰装潢,园林绿化,路桥建设,高校后勤服务,租赁,广告,旅游,包装餐饮等多元化,多领域的产业链龙头企业强大的财力资金支持,始终在这些成果的取得与建设的转变中发挥着举足轻重的作用。

三是农民参与改革的积极性和支持性。由村变为社区,由农民变为工人,农民离开土地到工厂工作的转变,这些若没有农民的配合支持,光有优惠的政策,又怎能完成呢?当然也正是这些优惠的政策深深的吸引了农民,在农民自身素质的不断提升中才成就了今天后田社区的辉煌成果。

总结:通过这次实习,使我深深的明白,新农村建设是一个由量变到质变的过程,不是一蹴而就的,要循序渐进稳扎稳打;同时它更是一个浩大复杂的工程体系,要有强大的经济实力做后盾,更要有才干出众的领导班子出谋划策。它给农民带来的是实实在在的利益,而不是所谓的形象工程、面子工程甚至豆腐渣工程。当然在新农村建设中,我们在充分支持领导决策的同时也更应该重视农民群众的思想智慧,只有双方都配合好了,我们的新农村才能建的更快更好。

国家经济发展如此迅速,对我们的要求也越来越高。只有通过不断的努力和对自己能力的良好培养,在未来日益激烈的竞争中,才能实现更好的发展。没有能力是混不开的,所以我不想这样,我会积极的参加社会实践,将自己的能力提高到最好,相信自己一定能够做好!