公司学习实践活动领导班子分析检查报告

编辑:阿文时间:2020-06-14 15:52:09
公司学习实践活动领导班子分析检查报告,根据市委和局党委的总体部署及要求,按期召开了领导班子专题民主生活会,又通过座谈会走访学习实践活动联系点等形式,并根据广大干部职工对分析检查报告的评议情况进行了认真修改。

根据市委和局党委的总体部署及要求,按照贯彻落实科学发展观分析检查阶段工作计划,我公司领导班子成员深入各自学习实践活动联系点,征求各个分公司广大干部职工对总公司领导班子整体及个人的意见和建议,认真查摆自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题及原因,形成了个人分析检查报告。按期召开了领导班子专题民主生活会,邀请了党内外职工代表参加会议,进一步征求意见,在此基础上,对照科学发展观的要求,形成了我总公司领导班子学习实践科学发展观的分析检查报告,又通过座谈会、走访学习实践活动联系点等形式,广泛征求干部职工对“领导班子分析检查报告”的意见和建议,领导班子成员坐下来认真分析研究,并根据广大干部职工对分析检查报告的评议情况进行了认真修改,最终形成了淮安市****总公司领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。

1、 学习实践中形成的新认识

科学发展观是企业发展的行动指南,科学发展观站在历史和时代的高度,围绕中国特色社会主义这一主题,以丰富的思想内涵构建了第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾的科学理论,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“***x”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,不仅是我国经济社会又好又快发展的科学指南,也是包括我们国营企业在内的各个领域、各个行业发展的行动指南,国业企业深入贯彻落实科学发展观,必须坚持以科学发展观为统领,切实把科学发展观贯穿于企业自身建设的各个环节和各个方面,体现到企业经营管理的各项工作之中。

2、 领导小组的主要问题

一。全面理解和准确把握科学发展观的内涵是不够的,对坚持学习的重要性的认识还需要进一步提高。班子成员由于平时工作较忙,学习往往会停留在表面上,没有形成比较完整的系统,在学习科学发展观理论的深度和广度上还缺乏。

2。在企业经营管理过程中,执行力度不够,工作作风有待进一步扎实。平时的工作中,调查研究不够深入,对于贯彻上级指示精神,满足于文件传达了,有时存在以会议落实上级会议精神、以文件落实上级文件精神,没有很好地结合自己的实际,把工作具体化,抓落实不到位,工作不够扎实。

三。工作激情不足,有“小进足、知足现状”的思想,工作的信心和激情需要进一步激发。由于我们是老国营企业,员工较多,加上部分生活较贫困职工、涉军人员、六十年代下放人员等不稳定因素较多,经营管理工作难度较大,有时就会产生固步自封、畏缩不前的思想。

4、交心谈心、关心职工不够,政治思想工作有待于进一步加强。领导班子成员与干部职工交心谈心、听取意见建议还停留在表面上,对干部职工的思想状况、家庭生活状况等了解不够,主动关心职工做得欠缺,缺乏扎实有效的政治思想工作。

3、 存在问题的原因分析

对以上存在的突出问题,既有客观方面的原因,又有主观方面的原因,我们本着实事求是的态度,对存在问题产生的原因进行了深刻剖析,主要是:

一。为提高政治素质和业务素质,加强学习,主要问题实各项制度执行不够严格。有些人也意识到要努力学习,但主动性不高;有些人忙于工作,因此占用了学习时间。经过仔细分析,这主要是一个理解的问题。

2、在谋划企业未来的发展上,主要是对企业如何落实科学发展观还有认识上的差距,班子成员对本企业未来的发展缺乏信心,对企业未来的发展谋划还不够,对分管工作提出如何落实科学发展观的具体措施还不够。

3、对工作作风不够深入扎实的问题,主要是依靠群众的观点树立的还不够牢固,认为自己能够解决问题,致使很多工作停留在表面上,对布置的工作检查落实不够。

四。落实以人为本的精神还不够,主要是关心干部职工的生活,发挥干部职工的作用。

四、今后工作的努力方向

一。要加强队伍建设,提高政治素质和业务素质,具有良好的团结协作精神。

2。按照科学发展观的要求,精心谋划企业经营管理,形成特色企业发展道路。

三。坚持以人为本,关心干部职工生活,逐步提**部职工收入,积极营造和谐稳定的企业环境。

5、 结合本队实际,制定以下具体措施:

一是加强思想建设,提高理论水平,增强能力。

1、加强组织领导。领导班子成员结合实际,制定学习计划,认真抓好科学发展观理论的学习,处理好工作与学习的矛盾,坚持自学,形成主动学习、善于学习、勤于思考、刻苦钻研的良好学风。

2、健全学习制度。在自学的基础上,每半月集中学习一次,每月检查一次学习笔记,每季度召开一次座谈会。

3、突出学习重点。坚持通读与精读相结合,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“***x”的重要思想、科学发展观理论,提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。

四。坚持理论联系实际。坚持理论学习与企业工作的实际相结合,在企业的各项工作中,坚持以人为本、和谐发展、持续发展的科学发展观,用科学发展观的理论指导企业工作的实际,努力提高理论指导实践的能力。

二要完善制度建设,坚持民主集中制,增强团结。

1、按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,重大问题集体研究决定,依靠集体智慧,实行科学民主决策。

2。领导班子成员相互尊重、相互信任、相互支持,自觉维护班子团结。

三。队员之间要经常交谈,相互沟通,交流思想,增进了解,密切配合。关键是建立健全领导班子民主生活会和谈心会制度。

4、要坚持集体领导下的分工负责制,班子成员要坚决执行集体做出的决定,按照工作分工,敢于负责,忠于职守,切实履行自己的职责,防止遇事无人负责、互相推诿扯皮。

三要突出作风建设,大力打造领导班子,狠抓落实。

1、进一步转变领导作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入调查研究,从职工反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整改边提高,不断提高领导班子成员的综合素质和领导工作能力。

2、自觉践行xx倡导的八个方面的良好风气,按照“融和气、扬正气、鼓勇气”的要求,进一步增强公仆意识、忧患意识、节俭意识,以过硬的作风、实干的精神和人格的力量凝聚人心,推动工作。

三。关心干部职工的工作和生活,深入细致地开展思想政治工作,积极帮助他们解决问题。

四。加强廉政建设,带头廉洁自律,勤政为民。

1、充分认识加强党风廉政建设工作的重要性和紧迫性,维护党的纪律,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己,严格规范个人的行为,坚持原则,在管好自己的同时,要管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。

2、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,重大经费支出由领导班子集体研究决定。

3、在干部任用、承包经营、资产租赁等工作中,坚持重基层、重民意、重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则,严格程序,充分发扬民主,集体研究,坚决杜绝一切不正之风。

开展学习实践科学发展观活动是一项重大政治任务。我公司领导班子决心坚决贯彻落实上级党委的指示精神,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风,进一步理清思路,强化措施,不断开创企业经营管理工作的新局面,为发展与构建和谐稳定的企业做出更大的贡献。

公司学习实践活动领导班子分析检查报告(二)

佛山市三水区委宣传部

(2017年6月10日)

2017年3月以来,按照**、省委、市委、区委的统一部署,区委宣传部领导班子扎实开展学习实践科学发展观活动,通过集中学习交流、开展专题调研、广泛征求意见、坦诚开展谈心、召开专题民主生活会等方式,深入查找在贯彻落实科学发展观、“三促进一保持”、“两转移一再造”以及党性、党风、党纪方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的主客观原因,认真思考促进科学发展的思路举措,形成了区委宣传部领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。

1、 以科学发展观为指导,宣传思想工作取得新的共识

学习实践活动开展以来,区委宣传部领导班子率先垂范、带头学习,认真听取专题辅导报告,到联系点指导工作,组织宣传文化**镇街行,深入基层、群众听取意见,专门召开部领导班子座谈会,交流心得,启迪思路,深化认识,着力解放思想,着力加强自身建设,进一步增强了用科学发展观统领宣传思想工作的共识。主要体现在:

(1) 进一步加强宣传思想工作,必须坚持科学发展观。科学发展观体现了发展实践的客观需要,提供了指导实践的根本方法,宣传思想工作主要是“武装人、引导人、塑造人和鼓舞人”,必须以科学发展观为指导,扎实开展“两文两论”工作,推动体制机制创新,实现人的全面发展。

(二)进一步加强宣传思想工作,必须紧紧围绕区委着力建设“现代工业之区、生态时尚之城、幸福长寿之乡”的大局。在新的历史时期,区委确立了区的发展定位,明确了区当前和今后的努力方向。宣传思想工作必须服务大局、围绕这个中心,突出宣传我区在发展新产业、展现新面貌方面所取得的成绩,擦亮“生态三水、时尚三水、饮料之乡、长寿之乡”四张名片,坚定发展信心。

(3) 进一步加强宣传思想工作,必须大力提高我区的文化软实力。要不断提高文化软实力,大力推进文化创新,提升文明素质,推动传统文化与现代文明相结合,更好地实现和维护人民群众基本文化权益。

(4) 进一步加强宣传思想工作,必须始终坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则。宣传思想工作要以下移为重点,着力解决群众关心的问题,切实增强针对性、实效性、吸引力和感染力。从“三贴近”入手,推进工作创新,用新观念研究新情况,用新办法解决新问题,用新举措开创新局面。

2、 贯彻落实科学发展观取得新成绩

党的十七大以来,区委宣传部坚持以科学发展观为指引,紧紧围绕区委、区**的中心工作,全区宣传文化工作基调鲜明、导向正确、重点突出、高潮迭起,为把三水建设成为“现代工业之区、生态时尚之城、幸福长寿之乡”提供了强大的精神动力。

(1) 精心组织主题宣传,营造向上的社会氛围。去年,认真组织了解放思想学习讨论和纪念改革开放30周年两大主题活动,在全区掀起了“思想大解放,推动大发展”的热潮,形成了回顾改革开放、反思改革开放、继续坚持改革开放的氛围。今年,配合区委学习实践活动的开展,区委宣传部加强策划,协调、组织**开辟专栏、专题进行报道,并跨**策划了《对话民生》、《智汇三水》等问计、汇智的平台,掀起学习实践活动的新高潮,为促进全区经济社会科学发展作出了贡献。

(2) 牢牢把握**导向,唱响主旋律。积极开展大事件策划,成功策划了胡小燕当选首位农民工全国人大代表专题报道,化解了2·14金本烟花仓库**新闻事件的危机。积极开展大品牌打造,制作了《魅力三水》系列形象宣传片,组织开展长寿之乡和饮品文化节的系列宣传。

积极开展大**建设,《佛山**·今日三水》、《广州**·三水金版》先后创刊,佛山电视台三水分台增设了直播车,各类管理、沟通、评选的制度进一步完善。

(3) 扎实推进理论武装,增强领导干部科学发展意识。以区委中心组学习龙头,先后举办了《现代工业发展与三水工业之区的打造》、《珠江三角洲地区改革发展纲要》宣讲会等专题论坛和辅导会。建立专家资源共享数据库,积极为各级**组提供理论服务和指导。

举办各类征文、建言献策活动,全面发动群众参与,努力创建“学习型”社会。

(4) 积极开展文明建设工作,建立社会主义核心价值体系。积极开展全国文明城市、“十好”和谐文明村居创建工作,促进城乡统筹协调发展。开展文明企业、文明使者、文明单位等先进典型评选,树立社会主义价值体系新标杆。

以“梦总会实现”为品牌,开展关注外来工系列活动,去年主题为“十百千万”,今年则为“四关注”(关注权益、关注健康、关注文化、关注成才)。

(5) 加强文化建设,增强文化软实力。积极推进公共文化服务体系建设,提请区委区**下发《三水区公共文化服务体系总体实施方案(2017-2017)》,并加强督办指导,西南文化中心、白坭文化中心、乐平文化中心将于今年建成使用。大力开展群众文化活动,引进文化名人;开展文物普查,挖掘三水历史背景。

(6) 加强领导班子和机关建设,强化质量建设形象。加强队伍自身建设,充分发挥领导核心作用。坚持**集团理论学习制度,保持政治上的明确醒和坚定性;坚持民主集中制,全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。

加强机关作风建设,尤其是加强“执行文化”建设,凡是部领导班子决策事情,加强督办,认真实施。将今年文化传媒镇街银行的调研材料编成卷,分解任务,加强监管。认真落实廉政建设责任制,做好本部门党员干部教育工作。

3、 落实科学发展观的主要问题

在学习实践活动中,我部领导班子通过开展宣传文化**镇街行活动,召开座谈会、印发征求意见表等多种方式,广泛征求镇(街)、区直单位及宣传文化系统党员干部群众意见,共征集意见建议20条,班子“一对一”、“一对多”、“多对多”谈心活动30多次。经过梳理,我司领导班子贯彻落实科学发展观和自身建设中存在的主要问题如下:

(1) 科学发展观有待进一步加强。理论研究的系统性仍有待加强。近年来,我们不断加强对科学发展观的学习贯彻,加深了对科学发展观的认识,增强了科学发展理念,但与真正树立科学发展理念还存在一定差距,用科学发展观指导宣传思想工作还做得不够到位,对照省委、省**提出的“八个必须、八个解放思想”的要求,还需要进一步落实。

理论学习创新性仍有待加强,机遇意识、忧患意识、市场意识和创新意识还不够强,在新形势下对宣传思想工作的研究还不够深入细致,缺乏世界眼光和战略思维。对理论学习的统筹有待加强,在具体工作中,没有完全做到统筹兼顾,在运用科学发展观分析问题、解决问题、开拓创新、破解难题的能力上还有待进一步提高。

(2) 理论学习缺乏广度和深度,缺乏系统性和计划性。在抓理论学习、教育中,只重视一般性学习,只重视某些专题、篇章的学习,而忽视系统性,忽视对原著的深入钻研,未能做到有计划、有组织地开展广泛性、群众性的学习。对全区理论学习、教育存在“四多四少”现象:

领导多,普通干部少;抓机关多,抓企业少;抓城区多,抓镇(街)特别是农村少;抓辅导多,抓总结经验少。

(3) 对外宣传工作没有起到带头作用,宣传力度不强。近年来,我们在对外宣传方面取得了长足的进步,如围绕“生态三水、时尚三水、长寿之乡、饮料之乡”做了大量的宣传,制作了形象宣传片,积极做好基因产业、饮品文化节等宣传。但总觉得宣传工作跟上级、跟部门调子走的多,宣传尚未能形成合力,围绕中心开展主题大策划的力度还不够,尤其对城市形象品牌宣传做得不够,这一方面是受经费的制约,另一方面是受客观大环境的影响。

同时,对重大新闻话题和突发事件缺乏策划能力。新闻发言人制度有待健全和完善,新闻发言人、新闻联络员的素质有待提高,尤其是领导颁布的新闻素质亟待提高。与镇(街)、区直部门,**部门与**之间的联动不够,运行机制有待理顺,宣传途径有待畅通,沟通协调也需要进一步加强。

(4) 文明建设活动有待深化。“十好”和谐文明村居创建缺乏长效管理机制和监督机制,创建成果有待巩固,创建的经费也不足。加强农村思想道德建设,加强农村精神文明建设。

未成年人的成长环境不够干净,社会不良习惯和不良风气对未成年人的思想道德产生负面影响。

(5) 文化活动不够丰富,水平不够高。基层文化培训、村级文化配套设施和镇(街)广场文化活动支持不足。“文化下乡”活动开展的力度不够,基层群众享受发展成果的愿望没有被完全满足,存在农家书屋书籍更新较慢、使用率不高等问题。

每各镇(街)都要挖掘地方特色,打造独特的文化品牌。尤其是《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》出台后,精神文化如何融入广佛同城,这一方面谋划、考虑不够。

(6) 干部队伍建设有待加强。做好新时期的宣传思想工作任务需要有一支强有力的干部队伍,但目前区委宣传部的干部编制受到区宏观政策等方面的因素制约,多数科室只有1人,工作量大、人员少的矛盾比较突出,干部职工经常超负荷工作。而基层宣传文化队伍人员更为缺乏,大部分镇(街)未成立专门的宣传办,人员以兼任为主,混岗使用,交叉管理,而且对干部的培训、学习交流、激励等方面的制度都还不够完善。

(7) 作风建设有待进一步改进。尽管部领导班子一直致力于加强和改进机关作风建设,但仍有一些地方需要高度重视。例如,内部管理制度需要进一步加强;面向基层、服务基层的意识有待进一步增强;对宣传文化工作者理论教育和业务培训的工作有待加强等。

4、 落实科学发展观中存在问题的原因

上述问题有客观原因,但主观原因较多。客观地讲,由于受整体发展进程和行政管理体制机制的制约,镇(街道)与部门之间的沟通协调不够;存在着“文山会海”现象,忙于办事、应酬,影响了科学发展的深入研究和落实。主观上有以下几个方面:

(1) 学习不够深入。与全面落实科学发展观的要求相比,与新形势新任务对宣传思想工作的更高要求相比,我们对学习的重要性认识不够到位,对科学发展观的学习不够系统全面,对经济社会科学发展的任务和形势认识还不够深入,对解决影响和制约宣传思想工作的深层次矛盾还考虑不慎,学习、工作、实践、探索的空间依然很大。

(2) 要深化对宣传思想工作的创造性认识。认为宣传思想工作重点是贯彻落实好上级党组织的要求和任务,在单位人手不足的情况下,忙于日常工作,对新形势下的宣传思想工作研究较少,对宣传思想工作的方式方法创新不足。

(3) 要增强基层群众的服务意识。认为区委宣传部作为区委负责宣传思想工作的职能部门,在科室人员少的情况下,主要是加强宏观指导,深入基层、深入群众少,对基层和群众在精神文化生活方面的现状、存在的问题和需要解决的突出问题,了解得还不够深入、不够全面。